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Opções de ações dos empregados da gsk


GlaxoSmithKline PLC ADR.


15 de dezembro de 2017 às 4:04 p. m. ET EST.


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Principais titulares.


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Key Stock Data.


GlaxoSmithKline Plc é uma empresa global de saúde que se dedica ao desenvolvimento, fabricação e comercialização de produtos farmacêuticos.


Executivos-chave.


Concorrentes (GSK)


As cotações de ações nos EUA em tempo real refletem trocas relatadas apenas pela Nasdaq.


Cotações de ações internacionais estão atrasadas conforme exigências do câmbio. Os índices podem ser em tempo real ou atrasados; consulte os carimbos de horário nas páginas de cotação do índice para obter informações sobre os tempos de atraso.


Dados de cotação, exceto os estoques dos EUA, fornecidos pela SIX Financial Information.


Os dados são fornecidos "como é" & quot; apenas para fins informativos e não se destina a fins comerciais. A SEIS Informações Financeiras (a) não faz garantias expressas ou implícitas de qualquer tipo em relação aos dados, incluindo, sem limitação, qualquer garantia de comercialização ou adequação para um propósito ou uso específico; e (b) não se responsabilizará por erros, incompletos, interrupções ou atrasos, ações tomadas com base em dados, ou por quaisquer danos resultantes. Os dados podem ser intencionalmente atrasados ​​de acordo com os requisitos do fornecedor.


Todas as informações de fundo mútuo e ETF contidas nesta exibição foram fornecidas pela Lipper, A Thomson Reuters Company, sujeito ao seguinte: Copyright 2017 © Thomson Reuters. Todos os direitos reservados. Qualquer cópia, reedição ou redistribuição do conteúdo de Lipper, inclusive por caching, enquadramento ou meios similares, é expressamente proibida sem o prévio consentimento por escrito da Lipper. A Lipper não será responsável por erros ou atrasos no conteúdo, ou por quaisquer ações tomadas com base nisso.


As cotações de títulos são atualizadas em tempo real. Fonte: Tullett Prebon.


Citações de moeda são atualizadas em tempo real. Fonte: Tullet Prebon.


Dados fundamentais da empresa e estimativas de analistas fornecidos pela FactSet. Copyright 2017 FactSet Research Systems Inc. Todos os direitos reservados.


Respostas rápidas.


Muitas empresas usam planos de opções de ações para empregados para compensar, reter e atrair funcionários. Esses planos são contratos entre uma empresa e seus funcionários que dão aos funcionários o direito de comprar um número específico de ações da empresa a um preço fixo dentro de um determinado período de tempo. O preço fixo costuma ser chamado de preço de concessão ou exercício. Os empregados que recebem opções de ações esperam lucrar com o exercício de suas opções para comprar ações no preço de exercício quando as ações estão negociando a um preço superior ao preço de exercício.


As empresas às vezes revalorizam o preço ao qual as opções podem ser exercidas. Isso pode acontecer, por exemplo, quando o preço das ações da empresa caiu abaixo do preço de exercício original. As empresas revalorizam o preço de exercício como forma de reter seus funcionários.


Se surgir uma disputa sobre se um empregado tem direito a uma opção de compra de ações, a SEC não irá intervir. A lei estadual, e não a lei federal, abrange tais disputas.


A menos que a oferta se qualifique para uma isenção, as empresas geralmente usam o Formulário S-8 para registrar os títulos que estão sendo oferecidos de acordo com o plano. No banco de dados EDGAR da SEC, você pode encontrar o formulário S-8 da empresa, descrevendo o plano ou como você pode obter informações sobre o plano.


Os planos de opções de ações dos empregados não devem ser confundidos com o termo "ESOPs", ou planos de participação em ações de empregados, que são planos de aposentadoria.


GlaxoSmithKline (GSK)


GSK & raquo; Tópicos & raquo; 40 Esquemas de participação nos empregados.


42 Esquemas de participação nos empregados.


O Grupo opera esquemas de opções de ações, pelo qual as opções são concedidas aos empregados para adquirir ações ou ADSs na GlaxoSmithKline plc no preço de concessão, esquemas de opções de ações relacionadas à poupança e esquemas de outorga de ações, pelo qual os prêmios são concedidos aos empregados para adquirir ações ou ADSs na GlaxoSmithKline sem custo, sujeito à realização pelo Grupo de metas de desempenho especificadas. Em 2004, o Grupo introduziu um novo esquema de atribuição de ações, o Plano de Valor de Ações, pelo qual os prêmios são concedidos aos empregados para adquirir ações ou ADSs na GlaxoSmithKline plc sem custos após um período de aquisição de três anos. A concessão de prêmios por ações restritas substituiu a concessão de opções a certos empregados, já que o custo do esquema equivale mais facilmente ao ganho potencial a ser feito pelo empregado.


Os subsídios em regime de opção de participação são normalmente exercíveis entre três e dez anos a partir da data da concessão. Subvenções de ações restritas e recompensas de ações normalmente são exercíveis no final do período de aquisição / desempenho de três anos. Os subsídios sob planos de opções de compartilhamento relacionados à poupança normalmente são exercíveis após três anos e # 146; poupança. As opções sob os esquemas das opções de compartilhamento são concedidas à decisão de preço de mercado na data da concessão. De acordo com a prática do Reino Unido, a maioria das opções nos esquemas de opções de ações relacionadas à poupança são concedidas a um preço 20% abaixo do preço de mercado que determina a data da concessão.


Opções de compartilhamento atribuídas aos Diretores e, com efeito da concessão de 2004, a AEC está sujeita a critérios de desempenho.


40 Esquemas de participação nos empregados.


O Grupo opera esquemas de opções de ações, pelo qual as opções são concedidas aos empregados para adquirir ações ou ADSs na GlaxoSmithKline plc no preço de concessão, esquemas de opções de ações relacionadas à poupança e esquemas de outorga de ações, pelo qual os prêmios são concedidos aos empregados para adquirir ações ou ADSs na GlaxoSmithKline sem custo, sujeito à realização pelo Grupo de metas de desempenho especificadas. Em 2004, o Grupo introduziu um novo esquema de atribuição de ações, o Plano de Valor de Ações, pelo qual os prêmios são concedidos aos empregados para adquirir ações ou ADSs na GlaxoSmithKline plc sem custos após um período de aquisição de três anos. A concessão de prêmios por ações restritas substituiu a concessão de opções a certos empregados, já que o custo do esquema equivale mais facilmente ao ganho potencial a ser feito pelo empregado.


Os subsídios em regime de opção de participação são normalmente exercíveis entre três e dez anos a partir da data da concessão. Subvenções de ações restritas e recompensas de ações normalmente são exercíveis no final do período de aquisição / desempenho de três anos. Os subsídios sob planos de opções de compartilhamento relacionados à poupança normalmente são exercíveis após três anos e # 146; poupança. As opções sob os esquemas das opções de compartilhamento são concedidas à decisão de preço de mercado na data da concessão. De acordo com a prática do Reino Unido, a maioria das opções nos esquemas de opções de ações relacionadas à poupança são concedidas a um preço 20% abaixo do preço de mercado que determina a data da concessão.


Opções de ações atribuídas aos Diretores e, com efeito a partir da concessão de 2004, a AEC está sujeita a critérios de desempenho conforme estabelecido no Relatório de Remuneração.


A taxa de remuneração baseada em ações foi registrada na demonstração do resultado da seguinte forma:


Sobre nós.


Somos uma empresa de saúde global liderada por ciência com um propósito especial: ajudar as pessoas a fazer mais, se sentir melhor, viver mais tempo.


O que nós fazemos.


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Nosso objetivo é oferecer produtos de saúde diferenciados, de alta qualidade e necessários para o maior número possível de pessoas, com nossos três negócios globais, know-how científico e técnico e pessoas talentosas.


Nós pesquisamos e desenvolvemos uma ampla gama de produtos inovadores em três áreas principais de Farmacêutica, Vacinas e Saúde do Consumidor.


Nosso negócio de cuidados de saúde do consumidor tem um portfólio de alguns dos produtos mais confiáveis ​​e mais vendidos do mundo em Alívio da dor, Saúde bucal, Respiratório, Nutrição e Saúde da pele.


Somos uma empresa global que entrega bilhões de produtos de saúde por ano. Escolha seu caminho.


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Gerencie seus compartilhamentos.


Você pode gerenciar seus compartilhamentos do Reino Unido e solicitar alterações em seus detalhes no site Equiniti Shareview.


Se você se registrar com o Equiniti Shareview, você poderá fazer as seguintes mudanças on-line:


alterar os detalhes do endereço alterar os detalhes da conta bancária para pagamento de dividendos alterar a designação da conta.


Dividendos pagos diretamente para sua conta.


Para tornar o processo de pagamento de dividendos mais eficiente, você pode providenciar para que seus dividendos futuros sejam pagos diretamente em sua conta bancária ou da sociedade de construção.


É mais rápido e mais conveniente - não há necessidade de fila no banco para depositar um cheque. Os achados compensados ​​estarão disponíveis para você na data de pagamento do dividendo. Isso evitará o inconveniente de cheques perdidos, roubados, estragados ou desactualizados.


Ao selecionar este método, você receberá um voucher de imposto consolidado em janeiro de cada ano, a tempo de completar sua declaração de imposto. Para mais informações, entre em contato com Equiniti.


As linhas estão abertas das 8h30 às 17h30, de segunda a sexta-feira (excluindo feriados do Reino Unido).


Reinvide seus dividendos para comprar mais ações.


Com o Plano de Reinvestimento de Dividendos GSK (DRIP), você pode usar seus dividendos em dinheiro para comprar mais ações da GSK. Como alternativa ao pagamento de dividendos, seu dinheiro será usado para comprar ações adicionais. O DRIP é uma maneira conveniente, fácil e econômica de construir sua participação acionária.


Para solicitar o GSK DRIP, ligue para 0371 384 2268 ou visite shareview / gotee.


Acionistas com sede nos EUA.


Os acionistas baseados nos EUA devem usar os seguintes detalhes de contato:


O Banco de Nova Iorque Mellon.


BNY Mellon Shareowner Services.


PO Box 30170, College Station, TX 77842-3170.


A correspondência durante a noite deve ser enviada para:


BNY Mellon Shareowner Services.


211 Círculo de qualidade.


Suite 210 College Station.


O Depositário também fornece o Global BuyDIRECT †, um plano direto de compra / venda de ADS e de reinvestimento de dividendos para detentores de ADR. Para obter detalhes sobre como se inscrever, visite mybnymdr ou ligue para o número de linha de ajuda acima para obter um pacote de inscrição.


Outras informações para os acionistas.


Calculadora de dividendos (GBP)


Use nossa ferramenta de cálculo de dividendos para calcular o valor do dividendo (GBP)


Calculadora de dividendos (USD)


Use nossa ferramenta de cálculo de dividendos para calcular o valor do dividendo (USD)


Calendário de dividendos.


Veja as principais datas de dividendos ao longo do ano.


Reunião geral anual.


A GSK realiza uma reunião geral anual em Londres a cada ano em maio.


© 2001-2017 GlaxoSmithKline plc. Todos os direitos reservados.


GlaxoSmithKline plc. Registrado na Inglaterra e no País de Gales n. ° 3888792.


Sede social: 980 Great West Road, Brentford, Middlesex, TW8 9GS, Reino Unido.

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